Na początku był Plan.

I wtedy przyszły Założenia.

I Plan nabrał substancji.

I Założenia otrzymały formę.

I ciemność okryła twarze Pracowników.

I oni mówili pomiędzy sobą:
"To jest kupa gówna, i to śmierdzi!"

I Pracownicy poszli do Kierowników i powiedzieli:
"To jest wiadro łajna, i nikt z nas nie może znieść jego smrodu"

I Kierownicy poszli do Menadżerów i powiedzieli:
"To jest jak pojemnik ekskrementów, i to o tak silnym smrodku, że nikt nie jest w stanie tego znieść."

I Menadżerowie poszli do Dyrektorów, i powiedzieli:
"To jest jak naczynie nawozu, i nikt nie może znieść jego silnego zapachu."

I Dyrektorzy pomiędzy sobą mówili:
"To jest jak substancja, która pomaga wzrastać roślinom, i to jest bardzo mocne!"

I Dyrektorzy poszli do Vice-Prezesa i powiedzieli:
"To promuje wzrost, i to jest bardzo potężne!"

I Vice-Prezes poszedł do Prezesa, i powiedział:
"Ten nowy Plan aktywnie wypromuje wzrost i wigor firmy, z potężnymi skutkami."

I Prezes popatrzył na plan, i uznał że to jest dobre, I Plan stał się Polityką.

I w taki oto sposób, nawet w najlepszej firmie czasami SHIT HAPPENS!.